האם ניתן להגיש תביעה לנכות כללית לאחר קבלת קצבת נפגעי עבודה?

שלום לך,

בהגיעך לגיל פרישה(67)בו משולמת קצבת זקנה,תוכל לבחור בקצבה הגבוהה מבין השתיים,שכן אין כפל תשלומים כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:

"אם אתה זכאי גם לקצבת זקנה וגם לקצבת נכות מעבודה לצמיתות, עליך לבחור באחת הקצבאות. אם בחרת בקצבת נכות מעבודה, גובה הקצבה לא יפחת משיעור קצבת הזקנה המגיעה לך."
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx

לא ברור מדוע אתה מברר זכאותך לקצבת נכות כללית(אותה אפשר להגיש עד שנה מיום הגיעך לגיל הפרישה)לאור קבלת קצבת נפגעי עבודה.
האם מדובר בקצבה חודשית נמוכה מנפגעי עבודה?

לתשומת לבך,בקצבת נכות מעבודה,ניתן להגיש גם עתה,החמרת מצב במידה וחלה הרעה בעקבות הפגיעה אותה ניתן לקשור לתאונת העבודה.

בנוסף,אם מדובר בפטור ממס הכנסה,ניתן לגשת לוועדה רפואית המתקיימת בביטוח הלאומי,באמצעות מס הכנסה,תמורת סכום של כ-560 ש"ח.
ראה בקישור המצ"ב הכולל מידע וטפסים:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm

בברכת בריאות