האם ניתן להמיר נכות כללית בנכות מעבודה?
נכות כללית או נפגע עבודה
ליאור וידר
08/09/16
היי ערב טוב שמי ליאור נכה צהל בן 30 מוכר על הפרעה סכיזואפקטיבית. בשנים האחרונות אני עובד כמדריך חדר כושר ומדריך שחייה ובמקביל סטודנט שמתחיל שנה ג בחנ"ג. שאלתי היא פניתי לביטוח לאומי לנכות כללית אחרי בדיקה מעמיקה שלהם שאני לא מקבל כפל קצבאות וועדה רפואית שעברתי קבעו לי לאחרונה אחוזי נכות על דום נשימה ופציעה בכתף שקרתה במסגרת הלימודים והחמירה בעבודה שבה אני עובד פיזי קבעו לי אי כושר 100 אחוז ונכות זמנית רפואית עד סוף פברואר 2017 שאלתי לאור נסיונך הרב האם אפשר לעשות הסבה מנכות כללית לנפגע עבודה והאם כדאי לי כי השכר שלי בשנתיים האחרונות לא עובר את ה2000 שח ואיך אפשר לדרוש נכות קבועה על הכתף כי בועדה אמרתי להם שאני עובר ניתוח ואני פוחד מההליך הניתוחי תודה רבה מראש ובשורות טובות.
האם ניתן להמיר נכות כללית בנכות מעבודה?
עו"ד אפרים דה האס
מנהל
12/09/16
שלום רב,
על-מנת שתוכר כנפגע בעבודה צריך שהפגימה הרפואית בגינה אתה תובע תהיה כתוצאה מפגיעה בעבודה (גם החמרת מצב קיים נכללת בכך).
נהוג לומר שקצבת נכות מעבודה עדיפה על פני קצבת נכות כללית, מאחר והיא משתלמת על בסיס שכר המבוטח ומאחר והיא לא מחייבת אובדן כושר עבודה. עם זאת, במקרה שאתה מתאר השאלה היא בגין מה נקבעו לך האחוזים שנקבעו לך. ככל שהם נוגעים לפגיעה (החמרה) שאירעה במסגרת העבודה, תוכל להגיש תביעה להכרה כנפגע בעבודה. ככל שרוב אחוזי הנכות הכללית כפי שנקבעו לך אינם קשורים לעבודה, לא בטוח שהצעד משתלם מבחינתך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
על-מנת שתוכר כנפגע בעבודה צריך שהפגימה הרפואית בגינה אתה תובע תהיה כתוצאה מפגיעה בעבודה (גם החמרת מצב קיים נכללת בכך).
נהוג לומר שקצבת נכות מעבודה עדיפה על פני קצבת נכות כללית, מאחר והיא משתלמת על בסיס שכר המבוטח ומאחר והיא לא מחייבת אובדן כושר עבודה. עם זאת, במקרה שאתה מתאר השאלה היא בגין מה נקבעו לך האחוזים שנקבעו לך. ככל שהם נוגעים לפגיעה (החמרה) שאירעה במסגרת העבודה, תוכל להגיש תביעה להכרה כנפגע בעבודה. ככל שרוב אחוזי הנכות הכללית כפי שנקבעו לך אינם קשורים לעבודה, לא בטוח שהצעד משתלם מבחינתך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
