האם ניתן לעבוד בזמן קבלת קצבת נכות זמנית לאחר תאונת דרכים?

דמי פגיעה מופחתים
מבוטח שכיר או מבוטח עצמאי, שעקב הפגיעה בעבודה נגרם להם אי-כושר חלקי לעבודה על פי אישור רפואי מקופת חולים, והם צמצמו את מספר שעות עבודתם - ישולמו להם דמי פגיעה מופחתים, בהתאם לאישור הרפואי, ובכל מקרה לא ישולמו דמי פגיעה ליותר מ-8 שעות ליום.

ראה הסבר על נכה נזקק ובאם הינך במצב זה פתרון זמני טוב:

מדובר בגימלה המשתלמת על ידי הביטוח הלאומי לנפגעי עבודה.
תקנה 18 א' לתקנות הביטוח הלאומי. (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה ), קובעת כי במקרה שנפגע אדם ונקבעה לו נכות לזמן מוגבל או נכות זמנית ועקב כך אינו משתכר ואין סיכוי סביר שיוכל להשתלב בעבודה כלשהי, במקרה כזה יוכל לפנות לביטוח הלאומי להכרה בו כ"נכה נזקק". המוסד לביטוח הלאומי ידון בבקשה, בועדה המורכבת מפקיד שיקום, רופא מוסמך ועובד המוסד שנקבע לכך. סמכות ועדה זו לקבוע למבקש דרגת נכות זמנית של 100%, גם אם נכותו האובייקטיבית אינה ממלאת תנאי זה על פי התקנות. דרגה זו תהיה לכל היותר ל-ארבע חודשים, ותזכה את הנפגע בקיצבה מלאה של 75% משכרו המבוטח למשך תקופה זו. בתום ארבעת החודשים, רשאי הנפגע להגיש בקשה בשנית להכרה בו כ"נכה נזקק" ורשאי המוסד לביטוח לאומי לאשר לו ארכה נוספת לקבלת זכות זו.
מטרת תקנה זו הינה לאפשר לנפגעי עבודה אשר מחד נפגעו באופן קשה אך פגיעתם אינה מקנה להם אחוזי נכות גבוהים על פי התקנות, ומאידך גיסא פגיעה זו אינה מאפשרת להם לחזור לעבודה ו/או להשתלב בעבודה אחרת תמורת שכר .

בהצלחה.

שלום לך,

אין כל מניעה לעבוד ולהשתכר ללא הגבלה, בתקופה בה נקבעו לך אחוזי הנכות הזמניים.
(להבדיל מקצבת נכות לצמיתות בה יש תוספת של תקנה 15 המשולמת למי שיש ירידה קבועה של יותר מ-20% מההכנסה כמפורט להלן בהרחבה:
הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45%

בברכת בריאות