האם עובד עם נכות זמנית יכול לתבוע את פוליסת הביטוח של המעביד?

|

נכות זמנית מעבודה ותביעת חבות מעבידים

מיכאלי 08/10/16
עובד שסיים עבודתו בחברה הגיש תביעה להכרה בתאונת עבודה, התביעה אושרה והוא הוכר גם כנפגע עבודה וכמו כן הוכר כנכה עבודה  וקיבל נכות זמנית של 20% לשנה, 20% לחודשיים, 15% לעוד חודשיים והיתרה 10% נכות. סה"כ לשנה.
נכות זו התקבלה בגלל כל הטראומה שעבר בכל הקשור לסיום עבודתו, גם בבית הדין נגד המעביד זכה בתביעה ללא קשר לביטוח לאומי.
האם בגלל שזכל זה קרה במהלך עבודתו וההכרה של המל"ל הוא יכול לתבוע את פוליסת הביטוח של המעביד בחבות מעבידים?
אם כן איך?

חבות מעבידים

עו"ד ארתור בלאייר מנהל 09/10/16
מיכאלי שלום,

במקרה זה לא מדובר בדיני ביטוח (מבחינת העובד הנפגע), ויש להעלות את השאלה בפורום לדיני נזיקין.

בברכה,



ארתור בלאייר, עו"ד

מנהל פורום דיני ביטוח



המסגר54, ת"א

טל': 08-8598631; מייל: arthur@i-lawyer.co.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל פורום הסדרת מעמד

דרך אבא הילל 12, רמת גן

054-6469080

arthur@i-lawyer.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן