האם אני חייבת לנצל את יתרת ימי החופשה לפני חופשת הלידה?
ניצול ימי חופשה
ליאת
04/04/15
שלום,
יש ברשותי ימי חופשה שצברתי, ולקראת סוף השנה אני אמורה לצאת לחופשת לידה. המעסיק לא נותן להעביר יתרת ימי חופשה משנה לשנה. שאלתי היא האם אני חייבת לנצל את יתרת ימי החופשה שנותרו לי טרם היציאה לחופשת הלידה, או שהמעסיק חייב להעביר לי את ימי החופשה לשנה הבאה.
תודה
יש ברשותי ימי חופשה שצברתי, ולקראת סוף השנה אני אמורה לצאת לחופשת לידה. המעסיק לא נותן להעביר יתרת ימי חופשה משנה לשנה. שאלתי היא האם אני חייבת לנצל את יתרת ימי החופשה שנותרו לי טרם היציאה לחופשת הלידה, או שהמעסיק חייב להעביר לי את ימי החופשה לשנה הבאה.
תודה
ניצול ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/04/15
המעיסק הוא זה שקובע מתי העובד יהיה בחופשה. ככל והמעסיק אומר לך מפורשות כי עליך לנצל אותם עכשיו כי הוא לא מאשר לצבור אז אכן עליך לעשות זאת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
נא לפנות לביטוח לאומי
הגשת חוות דעת שגויה ??