האם מותר למעביד לחייב אותי לנצל ימי חופשה לאחר התפטרות?
ניצול ימי חופשה לאחר התפטרות
מב
23/08/09
שלום,
יש לי שאלה בנושא ניצול ימי חופשה לאחר התפטרות.
הודעתי למעביד שלי חודש לפני על התפטרותי. חלף שבוע מאז ההודעה, והם
מבשקים ממני לנצל את 4 ימי החופשה שצברתי עד תום החודש. האם יש לי זכות
לבקש לא לנצל את ימי החופש האלה ולקבל עליהם כסף במקום?
תודה רבה,
מב.
יש לי שאלה בנושא ניצול ימי חופשה לאחר התפטרות.
הודעתי למעביד שלי חודש לפני על התפטרותי. חלף שבוע מאז ההודעה, והם
מבשקים ממני לנצל את 4 ימי החופשה שצברתי עד תום החודש. האם יש לי זכות
לבקש לא לנצל את ימי החופש האלה ולקבל עליהם כסף במקום?
תודה רבה,
מב.
ימי חופשה בהודעה מוקדמת
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/08/09
כן. אסור עפ"י חוק לחייב אותך לקחת ימים אלו בתקופת ההועדה המוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?