דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניכוי ימי חגים מעובד בשכר חודשי הוא בניגוד לחוק?

האם ניכוי ימי חגים מעובד בשכר חודשי הוא בניגוד לחוק?

| ⟳

ניכוי ימי חגים לעובד בשכר חודשי

דוד ירימי 11/10/15

שלום רב,
אני מהנדס המועסק במפעל בשכר חודשי גלובלי. התחלתי את עבודתי ב 1/7/15.
בתלוש המשכורת שקיבלתי היום, ראיתי שהפחיתו לי את ימי החגים והוסבר לי שזה נעשה מכיוון שאני עובד פחות משלושה חודשים. למיטב ידיעתי התנאי הזה אינו חל על עובד בשכר חודשי.
האם הניכוי שעשו לי הוא בניגוד לחוק?
בכבוד רב,
דוד

תשלום גמי חגים לעובד חודשי

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 12/10/15

נכון. במידה והינך עובד חודשי עליך לקבל דמי חגים במלואם. התנאי של וותק ל- 3 חודשים הוא רק לעובד שעתי או יומי.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי