האם המעסיק היה מחויב להפריש לפנסיה רטרואקטיבית מהיום הראשון לעבודה?
ניכויים רטרואקטיבית
אשמח לתובנות מגובות בחוק,
תודה רבה
ניכוים רטרואקטיבית
שלום רב
לגבי הניכוי- אכן אין עם זה בעיה ולהפך המעסיק אף היה חייב לעשות זאת כל עוד אכן המעסיק אף הפריש במקביל את חלקו ובעצם כיום הקופה שלך מסודרת רטוראקטיבית מתחילת העסקתך.
לגבי הפיטורים במהלך טיפולי פוריות- על פניו מדובר בהליך לא תקין יש להבין ולבחון לעומק מה ארע וכן בטיפולים לאיזה ילד וכיו"ב ולבחון האם החוק והגנות הקיימות מכוחו חלות בעניינך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
זכאות להפסקה בעבודה
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?