מהן התקנות והחוקים המחייבים את הוועד המנהל באגודות שיתופיות?
ניגוד עניינים בוועד המושב
בניגוד עניינים ויד רוחצת יד. אני מעוניין לעקוב אחרי הליך קבלת ההחלטות ולוודא שהוא
חוקי. ברצוני לשאול האם יש תקנון מסוים בו מוסדרים התקנות והחוקים המחייבים את הוועד
המנהל באגודות שיתופיות?
אחריות אישית של חברי וועד המושב
רובי שלום,
תקנה
23 (ג) לתקנות האגודות השיתופיות
(רשויות האגודה), תשל"ה – 1975, (להלן:
"התקנות") קובעת כי:
"הוועד וחבריו יפעלו בתחום סמכויותיהם, בכפוף לתקנות האגודה
והחלטות האסיפה הכללית, לטובת האגודה וללא הפליה."
בית
המשפט בחן את חובת האמון של חברי הועד, לאור הוראות תקנה 23 (ג) לתקנות וקבע:
"חברי הועד הינם שלוחים של האגודה וחובת הנאמנות המוטלת עליהם
כוללת את החובה להימנע מכל ניגוד עניינים ולהעדיף תמיד את טובת השולח והאינטרסים
שלו. ככל שכוחו של השלוח רב יותר, כך מן הדין להטיל עליו חובות התנהגות ראויה
חמורה יותר, שימנעו ממנו לנצל את כוחו לרעה."
בית
המשפט חייב חברי וועד שהיו במצב של ניגוד עניינים וביצעו פעולות המנוגדות
לאינטרסים של האגודה השיתופית אותה התמנו לנהל ובכל הפרו את חובות האמון המוטלת
עליהם וחובות הזהירות החלה עליהם כלפי הקיבוץ לשלם פיצוי לקיבוץ.
ככל
וחברי הוועד פועלים במסגרת החוק ובתום לב הרי שהם אינם נושאים באחריות אישית גם אם
טעו בשיקול דעתם.
בברכה,
יעל פרי, עו"ד
מנהלת פורום אגודות שיתופיות
מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א
טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il