איך ניתן לקבוע אם מתפטר בדין מפוטר בעקבות שעות עבודה נוספות לא משולמות?
מתפטר בדין מפוטר ושעות עודפות
לוטן
20/02/15
שלום,אני עובד במקום עבודה מעל 4 וחצי שנים. בחוזה רשום כי העבודה היא במשמרות של 6-7 שעות. בפועל במהלך רוב התקופה עבדתי הרבה יותר - בערך בין 200 ל 220 שעות בחודש, אך שכר הבסיס שלי מחושב על פי החוזה. לדוגמא בחודש שעבדתי 220 שעות שכר הבסיס עמד על 3000 ש"ח בלבד לפי 120 שעות- ומזה נגזרו לדוגמא 0.65 ימי חופשה. האם יש פה עילה למתפטר בדין מפוטר? כמו כן, איך ניתן לקבוע כמה מקום העבודה חייב לי בסך הכל.תודה,לוטן.
מתפטר בדין מפוטר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/02/15
על פניו לא תקין ואף עולה לכדי הפרת חוק שכר מינימום יש לבחון את תלושי השכר ודוח השעות שלך . עליך לתת התרעה למעסיק בכתב בצורה מסודרת שאם לא ישלם לך בהתאם לחוק ולא ישיב לך את הכספים המגיעים לך תתפטר בדין מפוטר ולשם ביצוע חישוב יש לעשות בדיקה מקיפה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים