האם ההגדרה של ותק משפיעה על מתנות לחג במלון?

|

מתנה לחג

שגיא 07/10/14
שלום עבדתי כשנה וחצי במלון....לאחר מכן התפטרתי לתקופה של 4 חודשים וחזרתי לעבוד במלון לעוד חצי שנה....בתלוש משכורת שלי מופיע שישי לי ותק של שנתיים....כאילו החודשים שלא הייתי נחשבו לי לותק......כשחילקו מתנות לחג....היו 2 סוגי מתנות...העובדים שמעל שנה קיבלו תלושים של 300 ש"ח...ועובדים של חצי שנה קיבלו שי צנוע....אני קיבלתי שי צנוע....כי אני נחשב חצי שנה למרות שבתלוש רשום ותק של שנתיים ....האם זה הוגן

שי לחג

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 10/10/14
החוק לא מטיל על המעסיק חובה לתת שי לחג, משכך, תלוי הדבר במעסיק.

מציעה לנסות לדבר עם האחראי במקום העבודה, לעיתים הדבר נפתר כך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן