האם המעסיק יכול לשלול מתנה לחג לעובד כאשר הוא נותן אותה לשאר העובדים?
מתנה לחג
מרי
21/09/14
שלום, אני עובדת במשרד מזה כ5 שנים ועד לפני שנה הייתי מקבלת 500 ש"ח מתנה לחגי ר"ה ופסח. הר"ה הקודם יומי האחרון לעבודה היה יום לפני ר"ה ולאחריו יצאתי לשמירת הריון והבוס שלי לא נתן לי את המתנה כשלכל שאר העובדים הוא כן נתן מאחר והיה עצבני עלי בפסח שלאחר מכן הודעתי על עזיבתי ממש לפני פסח(עוד עבדתי לאחר פסח) והוא גם לא נתן לי כשלשאר העובדים הוא כן נתן. האם זה חוקי ומותר לו פשוט לשלולו ממני את המתנה כאשר לכל שאר העובדים הוא כן נותן?
מתנה לחג
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
22/09/14
עקרונית המעסיק לא חיייב ליתן מתנה לעובדיו . מצד שני אפשר לטעון כי הדובר בהפליה. ולכן יש לבחון את הנסיבות היטב בענין זה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
האם אפשר להגיש בקשות ??
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?