האם ניתן לקזז משכורת מעובד שהודה בגניבה?
מתן משכורת לגנב
יצחק
14/12/11
תפשתי בגניבה פקיד שעובד כבר במשך 4 חודשים בעסק במשרה חלקית בתפקיד שרות לקוחות ומכירות, את הגניבה תפשתי באמצעות לקוח סמוי שגם סימן את השטרות.ובבירור מעמיק ומעבר לכל ספק ובחתימתו על מסמך הודאה התברר שגנב לפחות כ 15,000 ש"ח במזומן במשך עשרות רבות של פעמים ובמשך כמה חודשים.אני לא שש למסור אותו למשטרה ולהרוס את עתידו אלא מחפש פיתרון יצירתי וחינוכי.מאחר והוא עדיין לא החזיר את הכספים שגנב ומאחר ואני נמצא בקשיי תזרים מזומנים לא שילמתי לא את משכורותו שהיא בסכום פחות מהכספים שגנב וכן גם לא הוצאתי לו תלוש שכר.האם נהגתי נכון ?תודה,יצחק
משכורת לגנב
עו"ד שי בן נתן
15/12/11
לא. מבחינת החוק, כל עוד העובד אינו מסכים לקיזוז לא ניתן לעשות כן, על אף שהעובד הודה בגניבה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
גרימת נזק במסגרת העבודה
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?