האם מגיעה לי הודעה מוקדמת ארוכה יותר לאחר שנתיים עבודה?
מתן הודעה מוקדמת
יוסי א
30/06/15
שלום,
עבדתי כשנתיים בחנות כעובד שעתי.
המעסיק לא היה מרוצה והחליט לפטר אותי.
במכתב הפיטורים ניתנו לי 14 יום הודעה מוקדמת, השאלה שלי אם היה מגיע לי יותר ואם כן מה אפשר לעשות בנידון?
עוד דבר שחשוב לציין הוא שוויתרתי על ההודעה המוקדמת בכתב עצם זה שמצאתי עבודה חדשה האם ניתן במצב כזה לתבוע למרות שוויתרתי?
עבדתי כשנתיים בחנות כעובד שעתי.
המעסיק לא היה מרוצה והחליט לפטר אותי.
במכתב הפיטורים ניתנו לי 14 יום הודעה מוקדמת, השאלה שלי אם היה מגיע לי יותר ואם כן מה אפשר לעשות בנידון?
עוד דבר שחשוב לציין הוא שוויתרתי על ההודעה המוקדמת בכתב עצם זה שמצאתי עבודה חדשה האם ניתן במצב כזה לתבוע למרות שוויתרתי?
הודעה מוקדמת לעובד שעתי
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
01/07/15
יוסי שלום,
עובד שעתי זכאי בשנת עבודתו השניה להודעה מוקדמת בת 14 ימים בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה.
אם המעסיק ויתר על עבודתך בפועל, אתה זכאי לתשלום עבור חלף הודעה מוקדמת כאמור גם אם התחלת לעבוד במקום אחר.
ככל שהוא לא ויתר על עבודתך והתחלת עבודה במקום אחר, לא תהיה זכאי.
אשמח לסייע בכל שאלה נוספת.
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
עובד שעתי זכאי בשנת עבודתו השניה להודעה מוקדמת בת 14 ימים בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה.
אם המעסיק ויתר על עבודתך בפועל, אתה זכאי לתשלום עבור חלף הודעה מוקדמת כאמור גם אם התחלת לעבוד במקום אחר.
ככל שהוא לא ויתר על עבודתך והתחלת עבודה במקום אחר, לא תהיה זכאי.
אשמח לסייע בכל שאלה נוספת.
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?