האם מתמחה בהריון זכאית לדמי לידה ודמי אבטלה עם הפסקת עבודה?
מתמחה בהריון-דמי לידה
מתמחה
24/12/12
אני מתמחה לקראת סוף ההתמחות ואני בהיריון בחודש השני. יש לציין שאני מועסקת במשרד גם כטרום מתמחה סה"כ זמן העסקה כשנה ושמונה..רציתי לדעת היות ויחסי ההתקשרות ביני למעביד מבוססים על הסכם של שנה... הוא יכול ככל הניראה לסים את עבודתי ולפיכך רציתי לדעת אם אהיה זכאית לדמי לידה או שיהיהו לי זכויות אחרות... ומה לגבי דמי אבטלה???
דמי אבטלה ובהמשך...דמי לידה
אורנה
26/12/12
שלום לך,
עם הפסקת החוזה(דינו כדין פיטורין),
תוכלי להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ולהיות זכאית לדמי אבטלה.
בידקי כאן על פי מצב משפחתי תקופת הזכאות
כמו גם שיעורי דמי האבטלה
החל מהשבוע ה-13 מתיצבים אחת לחודש בשירות התעסוקה.
לגבי דמי לידה ראי מתוך המאמר דמי לידה-היום הקובע .
הבסיס לחישוב דמי לידה יהיה על פי שכרך בעת הפסקת העבודה.
בהצלחה.
עם הפסקת החוזה(דינו כדין פיטורין),
תוכלי להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ולהיות זכאית לדמי אבטלה.
בידקי כאן על פי מצב משפחתי תקופת הזכאות
כמו גם שיעורי דמי האבטלה
החל מהשבוע ה-13 מתיצבים אחת לחודש בשירות התעסוקה.
לגבי דמי לידה ראי מתוך המאמר דמי לידה-היום הקובע .
הבסיס לחישוב דמי לידה יהיה על פי שכרך בעת הפסקת העבודה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
