האם סטודנט לתואר מתקדם עם מלגת קיום נחשב לעובד המוסד הלימודי?
מתלמד לתואר מתקדם עשוי להחשב עובד המוסד הלימודי?
אוהד
15/11/10
האם סטודנט לתואר מתקדם המקבל מלגת קיום מהמוסד האקדמי בו הוא משתלם לתואר עשוי להחשב כעובד המוסד ולא תלמיד בלבד?
חובות התואר כוללים עבודה מעשית במעבדות מחקר כ 40-50 שעות שבועיות, בנוסף לסיוע בניהול המעבדה וכו'
חובות התואר כוללים עבודה מעשית במעבדות מחקר כ 40-50 שעות שבועיות, בנוסף לסיוע בניהול המעבדה וכו'
מתלמד לתואר מתקדם כעובד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
15/11/10
קבלת מלגת קיום כשלעצמה אינה מגדירה את הסטודנט כעובד אולם שאר הנתונים בשאלתך עשויים אכן להגדיר סטודנט כזה כעובד. התשובה תלויה בתנאי החוג, במקור הנורמטיבי להעסקתך, ובמשמעות אי העסקתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
זכאות להפסקה בעבודה
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?