האם סירוב להגיע לשימוע או השתלמות עלול לגרום לשלילת פיצויי פיטורין?

|

מתי יש אפשרות לשלילת פיצויי פיטורין?

פלונית 10/08/11
אני עובדת מזה 4 שנים. לפני חודשיים הבו"ס דרש ממני פתאום שאתחיל לעבוד אחה"צ (פעם בשבוע) וסרבתי. כתוצאה מכך, זומנתי לשיחה אצלו, אליה לא הגעתי מבלי להודיע לו מראש. קראו לי לשימוע ואינני מתכוונת להגיע לשימוע. בנוסף, זומנתי היום לימי השתלמות במקום העבודה אך הודעתי לבו"ס שאני לא מעוניינת להגיע.. אני מניחה שמתכוונים לפטר אותי ואין לי בעיה עם זה. האם פעולותי מהוות עילה לשלילת זכויותי ופיצויי הפיטורין שלי?..באיזה מקרים/מצבים אפשר לפטר עובד ללא מתן פיצויי פיטורין?..תודה מראש..

עילה לשלילת פיצויי פיטורים- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 11/08/11
אי הגעה לשימוע לא יכולה להוות עילה למניעת תשלום פיצויי פיטורים. אי הגעה להשתלמות או לעבודה יכולה להיחשב כזניחת העבודה ועל כן להתפטרות, ובמקרה כזה לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. שלילת פיצויי פיטורים נתונה להחלטת בית הדין לעבודה בהתאם להוראות סעיפים 16 ו- 17 לחוק פיצויי פיטורים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן