כיצד ניתן לפצל שעות עבודה במשרת אמון עם שכר גלובלי?
משרת אמון
עדי
20/06/11
שלום רב,
אני עובדת במשרת אמון עם שכר גלובלי.
לפי מה שהבנתי המעסיק אינו יכול להגביל אותי במינימום או במקסימום שעות. במקום שאני עובדת מכתיבים לי מינימום שעות עבודה כאשר הן מחולקות לפי התחייבויות שונות.
בחודש שעבר על פי הדיווח שהעברתי היו חסרות לי 5 שעות וקיבלתי בגלל זה על הראש, החודש, כדי שזה לא יקרה ביקשו ממני להעביר דיווח כבר באמצע החודש.
כמובן שאין ברצוני לנצל את זה שלא אמורה להיות מגבלת שעות, היו חודשים ששעות העבודה שלי היו גבוהות מדי אבל מותר לו לעשות את מה שהוא עושה?
תודה.
אני עובדת במשרת אמון עם שכר גלובלי.
לפי מה שהבנתי המעסיק אינו יכול להגביל אותי במינימום או במקסימום שעות. במקום שאני עובדת מכתיבים לי מינימום שעות עבודה כאשר הן מחולקות לפי התחייבויות שונות.
בחודש שעבר על פי הדיווח שהעברתי היו חסרות לי 5 שעות וקיבלתי בגלל זה על הראש, החודש, כדי שזה לא יקרה ביקשו ממני להעביר דיווח כבר באמצע החודש.
כמובן שאין ברצוני לנצל את זה שלא אמורה להיות מגבלת שעות, היו חודשים ששעות העבודה שלי היו גבוהות מדי אבל מותר לו לעשות את מה שהוא עושה?
תודה.
משרת אמון- האם ניתנת לפיצול שעות
עו"ד עדי פריאנטי
21/06/11
קשה לי לענות על שאלתך, היה ברור לי יותר לו היית מסיברה יותר מה תפקידך, אילו התחייביות ומה החלוקה בדיוק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?