דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה בעיקרון לא, אלא אם החוזה קובע משהו אחר.

בעיקרון לא, אלא אם החוזה קובע משהו אחר.

| ⟳

משרה חלקית – סוציאליות על שעות נוספות

רוני 29/07/09

במידה ומשלמים לי תנאים סוציאלים סטנדרטיים (%8.3 פיצויים, 5% תגמולים, 7.5 קרן השתלמות) על 35 השעות שאליהן אני מחויבת במסגרת המשרה החלקית, האם אני אמורה לקבל גם על השעות העודפות את אותן הפרשות? או שזה תלוי במה שכתוב בחוזה?

בעיקרון לא, אלא אם החוזה קובע משהו אחר.

עו"ד רענן קריב מנהל 29/07/09

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי