האם המעסיק יכול לשלם שכר רק עבור ימים נטו שעבדתי?
משכורת חודשית או יומית – ***דחוף מאוד***
יפית
18/12/11
אני עובדת במקום עבודה כ-10 שנים במשך כ-שנה נעדרתי מהעבודה בעקבות ניתוחים ואישפוזים ממושכים, חזרתי לעבודה בחודש 10/11 ועבדתי כ-19 יום מתוך 22 , כביקשתי ממנהל החשבונות שכר עבור אותו חודש (חודש שיהיה ברובו ימי חג) נמסר לי כי אני מקבלת שכר רק עבור ימים נטו שעבדתי לא כולל ימי חד וחול המועד (כאשר בשנים קודמות קיבלתי שכר מלא עבור חודש זה) ברצוני לדעת האם למעסיק יש את הזכות לא לשלם לך משכורת מלאה עבור חודש זה או שהוא חייב עפ"י חוק.
שכר יומי או שכר חודשי
עו"ד עדי פריאנטי
18/12/11
השאלה אשר צריכה להשאל ראשית היא מה קרה בשנה בה היית בחופש. האם יחסי העובדה נשמרו ? במידה וכן המעסי ק אינו יכול לשנות לך את סטטוס תנאי העסקתך. המדובר הרעה בתנאי העבודה. ולכן אני מציעהלך לשוחח עימו ובאם הדבר לא יעזור לפנותלייעוץ משפטי באופן אישי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
שינוי הגדרת תפקיד
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?