האם המעביד חייב לכלול תשלום גלובלי עבור שעות נוספות ופיצויים?
מרכיבי שכר לפיצויים
מפוטר
14/12/08
השכר שלי מורכב משלושה מרכיבים: שכר יסוד, שעות נוספות גלובליות, ותשלום גלובאלי עבור נסיעות.
עלי לציין שהתשלום הגלובאלי עבור שעות והתשלום הגלובאלי עבור נסיעות ניתן לי באופן קבוע, ללא צורך בהצגת אישורים וניתן לי אף כשהייתי בחופש.
האם על המעביד להכניס את שני המרכיבים האלה כחלק מהפיצויים?
עלי לציין שהתשלום הגלובאלי עבור שעות והתשלום הגלובאלי עבור נסיעות ניתן לי באופן קבוע, ללא צורך בהצגת אישורים וניתן לי אף כשהייתי בחופש.
האם על המעביד להכניס את שני המרכיבים האלה כחלק מהפיצויים?
רכיבים לפיצוי פיטורים
עו"ד אורי וינטר
15/12/08
אדוני שלום,
לפי המתואר נראה שהרכיב "שעות נוספות גלובאליות" הינו חלק משכרך הקבוע לצורך פיצוי הפיטורים שכן אתה מספר שהוא שלם לך גם בתקופה בה הייתה בחופשה.
לגבי הנסיעות, נסיעות כלל אינם חלק מהשכר וכך הרבה מעסיקים ממנים לעובדים באופן "גלובאלי" חודשי חופשי ואינם נדרשים להכליל רכיב זה בחישוב הפיצויים.
בהצלחה אורי,
* לגבי פירוט על הרציונל ראה תשובתי הקודמת לשחר ש.
לפי המתואר נראה שהרכיב "שעות נוספות גלובאליות" הינו חלק משכרך הקבוע לצורך פיצוי הפיטורים שכן אתה מספר שהוא שלם לך גם בתקופה בה הייתה בחופשה.
לגבי הנסיעות, נסיעות כלל אינם חלק מהשכר וכך הרבה מעסיקים ממנים לעובדים באופן "גלובאלי" חודשי חופשי ואינם נדרשים להכליל רכיב זה בחישוב הפיצויים.
בהצלחה אורי,
* לגבי פירוט על הרציונל ראה תשובתי הקודמת לשחר ש.
לגבי השעות הנוספות
שי
15/12/08
יש לבחון במפורט את הנוסח בהסכם העבודה וכן לבדוק האם עבדת לפעמים שעות נוספות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?