האם מותר למעסיק להעביר עובד בין מחלקות שונות בבית דפוס?
מקצוע בעבודה
?אופיר חזן?
24/05/18
אני מועסק בזה כ9 שנים בבית דפוס לפני כ6 שנים יצאתי לקורס על מכונת דפוס דיגיטלית והתמקצעתי במכונה ואני עובד עליה כבר 6 שנים.
לאחרונה התבקשתי מהמעסיק שבכל זמן פנוי שיש לי (כשאין עבודה) גם אם זה לחצי שעה לבוא אליו כדי שהוא ימצא לי עבודה בכריכיה בכל מיני עבודות מזדמנות.
האם מותר למעסיק להעביר אותי בכל המחלקות למרות שעבודתי היא דפס דיגיטלי?
רק אציין שיש עוד דפס דיגיטלי אבל ממנו לא ביקשו הנ"ל. זה נחשב אפליה?
מה עם יבקשו גם ממנו כדי להשתיק אותי?
תודה מראש
אופיר
לאחרונה התבקשתי מהמעסיק שבכל זמן פנוי שיש לי (כשאין עבודה) גם אם זה לחצי שעה לבוא אליו כדי שהוא ימצא לי עבודה בכריכיה בכל מיני עבודות מזדמנות.
האם מותר למעסיק להעביר אותי בכל המחלקות למרות שעבודתי היא דפס דיגיטלי?
רק אציין שיש עוד דפס דיגיטלי אבל ממנו לא ביקשו הנ"ל. זה נחשב אפליה?
מה עם יבקשו גם ממנו כדי להשתיק אותי?
תודה מראש
אופיר
מקצוע בעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/05/18
שלום רב
יש לבחון את הסכם העסקתך וכן את תנאי העבדה במקום ובאיזה עבודה מדובר ובכמה זמן מהיום על מנת לענות.
על פניו זוהי זכותו של המעסיק ככל ויש זמן שאין בו פעילות לנווט את העבודה למשהו אחר כל עוד לא מדובר במשהו חריג
יש לבחון מה ההבדל בינך לדפס השני ומה הוא עושה בזמן הפנוי ככל ויש והאם היקף עבודתכם דומה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
יש לבחון את הסכם העסקתך וכן את תנאי העבדה במקום ובאיזה עבודה מדובר ובכמה זמן מהיום על מנת לענות.
על פניו זוהי זכותו של המעסיק ככל ויש זמן שאין בו פעילות לנווט את העבודה למשהו אחר כל עוד לא מדובר במשהו חריג
יש לבחון מה ההבדל בינך לדפס השני ומה הוא עושה בזמן הפנוי ככל ויש והאם היקף עבודתכם דומה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?