כיצד מחושבים דמי אבטלה למי שעובד אצל שני מעסיקים?

|

מקבל דמי אבטלה שעבד אצל שני מעסיקים

אורי 14/09/20
באתר ביטוח לאומי ( https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/incomes.aspx?fbclid=IwAR1uDW89wzoKY9atyeCD6Vb-7kks0FNXe9uLKt9HErONgTHBoSpRd-SeO1U ) כתוב:
"אם עבדת אצל שני מעסיקים ופוטרת על ידי אחד מהם, תוכל לתבוע דמי אבטלה על עבודתך מהמעסיק שפיטר אותך, ולהמשיך לעבוד אצל המעסיק השני."
אבל זה לא ברור. ההיגיון אומר שזה יחול לא רק אם פוטרת, אלא גם אם התפטרת מ"סיבה מוצדקת" וכן במקרה של סיום חוזה העסקה (בדיוק כמו התנאים הרגילים של דמי אבטלה), האם אני צודק?
כמו כן, כל השינויים שעשו בחוק בעקבות משבר הקורונה, מנוסחים בצורה שמתאימה למי שעבד והפסיק לגמרי לעבוד, אז אני צודק כשאני חושב שהם חלים גם על מי שעבד אצל שני מעסיקים והפסיק לעבוד אצל אחד מהם?
אגב, חיפשתי בחוקים ובתקנות, ולא הצלחתי למצוא איפה הכלל הזה (של מי שעובד אצל שני מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם) מופיע; הייתי רוצה לראות את הנוסח המקורי כדי לראות מה בדיוק כתוב שם.

הכנסות בתקופת אבטלה

אורנה ללוז 15/09/20

שלום לך,


אכן מי שעובד אצל שני מעסיקים ומפסיק עבודתו מסיבה מוצדקת, יחשבו את דמי האבטלה משני מקומות העבודה ויפחיתו את ההכנסות ממקום העבודה בו ממשיכים לעבוד.

ראה מתוך הכנסות בתקופת אבטלה:

..."מקבל דמי אבטלה שעבד אצל שני מעסיקים

אם עבדת אצל שני מעסיקים ופוטרת על ידי אחד מהם, תוכל לתבוע דמי אבטלה על עבודתך מהמעסיק שפיטר אותך, ולהמשיך לעבוד אצל המעסיק השני.


דמי האבטלה יחושבו לפי הכנסותיך משני המעסיקים, ב-6 החודשים האחרונים שקדמו להפסקת העבודה. מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שאתה ממשיך לקבל מהמעסיק השני.


שים לב, אתה צריך להגיש לביטוח הלאומי בכל חודש את תלוש השכר המציין את מספר הימים שבהם עבדת ואת ההשכר שלך.

את התלוש תוכל לשלוח בקלות באתר האינטרנט."...


כל מה שרשום באתר ביטוח לאומי, הינו על פי חוק אבטלה במקרה שאלתך.


בברכה ושנה טובה.



תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן