כיצד ניתן לקבל פיצויי פיטורים לאחר התפטרות עקב מצב בריאותי?
מצב בריאותי לקוי
אני סובל ממחלת מעי רגיז, ובעקבות החמרת המצב הבריאותי הופניתי גם לטיפול פסיכיאטר
אני עובד במפעל ייצור עובד ייצור עבודה פיזית . והעבודה עצמה הפכה להיות כבעיה ומחמירה את הכאבים.
הצגתי אישורים מרופאים וגם אישור מרופא תעסוקתי על המלצות להימנע ממאמץ פיזי. והעבודה עצמה היא פיזית וגם קשה לי לעבוד יותר מ 4 שעות כי אחרי זה הכאבים הורגים אותי. וביקשתי להתפטר מהעבודה עקב מצבי הרפואי.
היום המעסיק אומר שהוא לא חייב לשלם לי פיצויים כי אני התפטרתי והוא לא פיטר אותי ולכן לא רוצה לשלם.
לפי מה שהיבנתי מתשובות שונות, שאם אני מתפטר עקב מחלה כרונית אני זכאי לפיצויים.
מה אפשר לעשות? אם אני פונה לעו"ד מי משלם לו ומה התהליך .??
התפטרות עקב מצב בריאותי
שלום רב,
אם התפטרותך עקב מצב בריאותי ולאור הממצאים הרפואיים, תנאי העבודה ושאר נסיבות העניין היתה סיבה מספקת להתפטרות – התפטרותך דינה כפיטורים לעניין פיצויי פיטורים, ומכאן גם זכאותו לפיצויי פיטורים, ויראו אותך כאילו פוטרת.
וכל זאת אם השלמת שנת עבודה רצופה לפחות
המון בריאות!
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
מעסיקים נצלנים
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?