מה המשמעות של ניכוי "מפרעה" בתלוש השכר שלי?
מפרעה
יונתן
18/12/18
אני עובד ברשת גדולה של חדרי כושר כבר קרוב לשנתיים, בכול תלוש שני ישנם טעויות בשכר או בשעות העבודה/החזרי נסיעות וכל פעם יוצא שאני והקולגות שאיתי רצים אחרי הכסף שלנו מחודש לחודש.
החודש נתקלנו במשהו חדש ניכוי "מפרעה" (במקרה שלי על סך של 830 שקל)
לפני שאפנה להנהלה בעוד טעות בעוד תלוש רציתי לשאול מה זה אומר והאם זה באמת עוד טעות ?
יש לציין שלא לקחתי שום מקדמה ולא הוסכם על שום תשלום כזה או אחר בחודשים הקודמים.
החודש נתקלנו במשהו חדש ניכוי "מפרעה" (במקרה שלי על סך של 830 שקל)
לפני שאפנה להנהלה בעוד טעות בעוד תלוש רציתי לשאול מה זה אומר והאם זה באמת עוד טעות ?
יש לציין שלא לקחתי שום מקדמה ולא הוסכם על שום תשלום כזה או אחר בחודשים הקודמים.
מה דינם של ניכויים לא מובנים בתלוש השכר
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
20/12/18
יונתן שלום,
ראשית, לצערי לא מעט מעסיקים אשר עורכים תלושים בצורה לקויה, תוך שהם מקווים שהעובד לא ישים לב.
מפרעה היא מקדמה.
ככל שלא קיבלת מקדמה או ששולם לך ביתר בגין חודשים שחלפו, הרי שאולי מדובר בטעות.
פנה למעסיק וברר במה מדובר, הוא חייב לתת לך פירוט בגין מה ניכה.
ככל שלא יהיה לו הסבר, תדרוש לקבל את הכסף בחזרה.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
ראשית, לצערי לא מעט מעסיקים אשר עורכים תלושים בצורה לקויה, תוך שהם מקווים שהעובד לא ישים לב.
מפרעה היא מקדמה.
ככל שלא קיבלת מקדמה או ששולם לך ביתר בגין חודשים שחלפו, הרי שאולי מדובר בטעות.
פנה למעסיק וברר במה מדובר, הוא חייב לתת לך פירוט בגין מה ניכה.
ככל שלא יהיה לו הסבר, תדרוש לקבל את הכסף בחזרה.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?