האם מעקב אחרי עובדים באמצעות GPS והשתתפות בהוצאות דלק ללא הסכמה חוקיים?
מעקב אחר העובדים
אלכס
15/01/09
בחברה בה אני עובד, המעסיק התקין GPS ברכבי החברה למעקב בשעות העבודה המוגדרות. קיים חשש כבד בקרב העובדים כי מתבצע מעקב גם מחוץ לשעות אלו תוך חדירה לחיי פרט, גם בשעות לילה מאוחרות. מדובר בצי רכב לא קטן של כ-100 רכבים. יש לציין כי לא נחתמה כל הסכמה בנושא מצד העובדים. כמו כן המעסיק החליט לחייב את העובדים המחזיקים רכב חברה כרכב עבודה בהשתתפות הוצאות דלק וזאת ללא הסכמת העובדים. ההורדה מתבצעת בתלוש השכרמשכר הברוטו. האם שני המהלכים הללו חוקיים ואיך ניתן להילחם נגדם?
תשובה
שיר ורד
16/01/09
לגבי מעקב אחר העובדים, הנושא לא מוגדר בחוק ויש פסיקות סותרות במקרים שונים. ישנו הסכם עקרוני בתחום בין איגודי המעסיקים וההתסדרות שהיה אמור לקבל תוקף דומה לחוק באמצעות צו הרחבה אך זה טרם ניתן וספק אם ינתן (יש משפטנים רבים שטוענים שההסכם גרוע ומנוגד לחוקי יסוד).
לגבי ניכוי הוצאות דלק חורגות, אין איסור חוקי על כך, אך אם העובד לא נתן את הסכמתו לכך, אסור למעסיק לנכות את הסכומים ממשכורתו, אך המעסיק רשאי לפעול בדרכים אחרות לאכיפת המדיניות (למשל הגבלת מספר הליטרים החודשי בדלקן או חסימת הדלקן לעובדים שלא יתנו את הסכמתם). ניתן להגיש תביעה כנגד המעסיק בגין הלנת שכר.
לגבי ניכוי הוצאות דלק חורגות, אין איסור חוקי על כך, אך אם העובד לא נתן את הסכמתו לכך, אסור למעסיק לנכות את הסכומים ממשכורתו, אך המעסיק רשאי לפעול בדרכים אחרות לאכיפת המדיניות (למשל הגבלת מספר הליטרים החודשי בדלקן או חסימת הדלקן לעובדים שלא יתנו את הסכמתם). ניתן להגיש תביעה כנגד המעסיק בגין הלנת שכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?