דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק פעל כחוק כשצמצם את שעות העבודה שלי ללא פיצויים?

האם המעסיק פעל כחוק כשצמצם את שעות העבודה שלי ללא פיצויים?

| ⟳

מעסיק

taltul 03/12/10

עבדתי אצל מעביד בחצי מישרה, לאחר מכן הוריד אותי המעסיק (ללא קבלת פיצויי פיטורין עבור אותן 4 שעות שהייה חייב לי עד לאותו קיצוץ מישרה ) והמעסיק הפרטי שילם לי לאחר שהודיע לי על פיטורי עבור שעתיים X שנות עבודתי וזהו לשני שעות עבודה ביום ואת כל תקופת הפיטורין לשעתיים בלבד האים נהג כשורה וכחוק?

פיצוים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 03/12/10

לא. אם היה שינוי באחוז המשרה יש לחשב כל תקופה בנפרד.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי