איך יכולה העובדת לדרוש את דמי ההבראה וימי החופשה המגיעים לה?
מעסיק מסרב לשלם דמי הבראה+ימי חופש
רז
16/08/09
שלום רב.
בת זוגתי מנהלת חנות ברשת חנויות (ביגוד והנעלה).
המעסיק שלה מסרב בכל תוקף לשלם לה דמי הבראה (היא עובדת בחנות שנתיים) ומה שחמור אף יותר זה הסירוב שלו לשלם לה את ימי החופש שמגיעים לה. לא שולמו לה עד היום אפילו לא יום חופש אחד(בחישוב מהי מגיעים לה 24 ימי חופשה מתחילת עבודתה ומדובר על סכום כולל של למעלה מ-600 ש"ח ללא ההבראה).
היא מתוסכלת מאוד מהעניין ומה שהכי גרוע שהיא לא יכולה לעשות כלום בנידון.
איך אפשר לגרום למעסיק שלה לשלם את המגיע לה ללא פיטוריה? (אם היא תפנה לעו"ד אז המעסיק יתנכל אליה ויגום להתפטרותה או לפיטורין שלה..)
בת זוגתי מנהלת חנות ברשת חנויות (ביגוד והנעלה).
המעסיק שלה מסרב בכל תוקף לשלם לה דמי הבראה (היא עובדת בחנות שנתיים) ומה שחמור אף יותר זה הסירוב שלו לשלם לה את ימי החופש שמגיעים לה. לא שולמו לה עד היום אפילו לא יום חופש אחד(בחישוב מהי מגיעים לה 24 ימי חופשה מתחילת עבודתה ומדובר על סכום כולל של למעלה מ-600 ש"ח ללא ההבראה).
היא מתוסכלת מאוד מהעניין ומה שהכי גרוע שהיא לא יכולה לעשות כלום בנידון.
איך אפשר לגרום למעסיק שלה לשלם את המגיע לה ללא פיטוריה? (אם היא תפנה לעו"ד אז המעסיק יתנכל אליה ויגום להתפטרותה או לפיטורין שלה..)
תשובה
שיר ורד
17/08/09
עליה לדרוש בכתב לקבל דמי הבראה וחופשה כחוק.במידה והמעסיק לא יתן לה אותם, עליה להגיש תביעה בבית הדין לעבודה.תשלום חופשה ניתן רק כנגד ניצול החופשה או בסיום יחסי עובד מעביד, אך כל עובד זכאי לנצל לפחות שבוע חופשה רצוף אחת בשנה במועד שיקבע המעסיק.אם המעסיק יפטר אותה בגלל הגשת תביעה, היא תוכל לתבוע אותו גם על פיטורים בניגוד לחוק, אך כדאי שיהיו לה הוכחות שאכן פוטרה בגלל התביעה (להצטייד במכשיר הקטה ולנסות להקליט את המעסיק מודיע לה שהיא מפוטרת בגלל שתבעה או שהוא מאיים עליה שאם לא תמחק את התביעה יפטר אותה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי