האם החוק על מעבר מעובד קבלן לעובד קבוע אושר כבר?

שלום רב,

1. החוק אליו אתה מתייחס טרם אושר, ומדי שנה נדחית קבלתו בחוק ההסדרים עקב פעילות אדירה של לוביסטים בכנסת.
2. הרי מה עשו הגופים העסקיים החזקים? עלו על הפטנט של העסקת עובדים דרך חברות כ"א ללא קשירת יחסי עובד מעביד, וכעת יקבע החוק כי לאחר תקופה הופך עובד הקבלן להיות עובד שלהן לכל דבר ועניין.
3.בחוק העסקת עובדים ע"י קבלני כח אדם מצויין שלאחר 9 חודשי עבודה הופך העובד הזמני להיות עובד החברה לכל דבר ועניין ומתנתק למעשה מקבלן כח האדם תוך חיבור כל תקופת עבודתו לרצף אחד.
4. כניסתו של סעיף זה בחוק (12א) לתוקף נדחית שוב ושוב (שתבין, החוק מ-1996) ואכן אמור היה להיכנס לתוקף ב-1.1.08 - אני בטוח שזה לא יקרה.
במקרה שלך, אם הוצע לך לחתום לחוזה של 5 שנים בבנק, מובן שאיני יכול לייעץ לך האם לחתום או לא, אבל קח בחשבון שקביעות בבנק תבטיח יותר את זכויותיך ועתידך, ברוב המקרים, מאשר עבודה בחברת כח אדם שיכולה לנייד אותך כרצונה.

בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד