איך אוכל לדרוש העלאת שכר לשעה לאחר מעבר למשרה חלקית?
מעבר ממשרה מלאה למשרה חלקית, תודה על השירות הנפלא
אנונימי
14/10/08
תודה שוב פעם על העזרה המקצועית, ומתן תשובה עיניינית לבעיותי בעבר ובהווה במקום העבודה.
אני מתחילה ללמוד בנובמבר ועובדת מזה כבר 3.5 שנים במקום מקסים חנות ספרים .עזרתי רבות במקום מכל הבחינות, והם נותנים לי לעבור ליום אחד בשבוע עקב לימודיי, או אפילו יומיים בשבוע, אם יתאפשר לי מבחינת עומס הלימודי שנה ראשונה, מה שנראה לי לא אפשרי. אוכל לעבוד רק יום בשבוע 7 שעות וזהו.
ברצוני לדעת, איך אדרוש את שכרי לשעה מאחר שעבדתי כל כך קשה במקום על מנת להקימו ואני דמות חשובה ודומיננטית שלא ביקשה אף פעם העלאה בשכר, ומרוויחה מידי חודש 4200 שקל בלבד, כיצד אדרוש את שכרי וכמה מן הראוי, על מנת לשמור על סטטוס קבוע מסויים.
אשמח לקבל תשובה במהרה
חג שמח ושנה טובה
אני מתחילה ללמוד בנובמבר ועובדת מזה כבר 3.5 שנים במקום מקסים חנות ספרים .עזרתי רבות במקום מכל הבחינות, והם נותנים לי לעבור ליום אחד בשבוע עקב לימודיי, או אפילו יומיים בשבוע, אם יתאפשר לי מבחינת עומס הלימודי שנה ראשונה, מה שנראה לי לא אפשרי. אוכל לעבוד רק יום בשבוע 7 שעות וזהו.
ברצוני לדעת, איך אדרוש את שכרי לשעה מאחר שעבדתי כל כך קשה במקום על מנת להקימו ואני דמות חשובה ודומיננטית שלא ביקשה אף פעם העלאה בשכר, ומרוויחה מידי חודש 4200 שקל בלבד, כיצד אדרוש את שכרי וכמה מן הראוי, על מנת לשמור על סטטוס קבוע מסויים.
אשמח לקבל תשובה במהרה
חג שמח ושנה טובה
אין לענין זה ראוי..
עו"ד אקרמן לילך
15/10/08
הדבר נתון לשיקולך ולשיקול מעסיקייך, מבחינת החוק המינימום זה שכר מינימום כל דבר שמעל לזה, זה לפי הסיכום ביניכם..
תגובה
שיר ורד
15/10/08
ההמרה המקובלת משכר חודשי לשכר לשעה היא חלוקה ב 186.
מעבר לכך נתון למו"מ בין הצדדים.
מעבר לכך נתון למו"מ בין הצדדים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?