האם מגיעים פיצויים לאחר מעבר לעבודה חדשה לאחר לידה?
מעבר לעבודה חדשה לאחר לידה
שירה
28/12/14
שלום..אני כרגע לאחר לידה ו החלטתי לעבור לעבודה אחרת כיוון שכך אוכל להיות איתה יותר זמן..אני שמעתי שמגיע לי פיצויים מכיוון שאני מתפטרת בשל הטיפול בילדה ויש לי מספר שאלות...א.האם כשאני מקבלת פיצויים זה יורד לי מהפנסיה או מאיזה שהוא מקום?האם אני יכולה להפסיד מזה לטווח הארוך...ב. בנוגע לשעת הנקה..האם מגיע לי במקום החדש שאני עוברת אליו שעת הנקה? ג. כמה זמן מראש עליי להודיע על הפיטורין
מעבר למקום עבודה אחר לאחר הלידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/12/14
הפיצויים המגיעים לך לא אמורים לפגוע לך בפנסיה. את צריכה לקבל פיצויים לפי שכר אחרון כפול וותק בניכוי כספי הפיצויים אשר מצויים לך בקרן פנסיה (אלא באם המעסיק הפריש לך את כל כספי הפיצויים לקרן לפי 8.3%). שנית, שעת הנקה זכאית כל עובדת שעובדת משרה מלאה - ללא כל קשר לוותק שלה אצל המעסיק - מצד שני החוק לא מדבר על מקום עבוד חדש אלא חזרה למקום עבודה קיים. על הפיטורים עליך להודיע במידה ועבדת משרה מלאה אצל המעסיק חודש מראש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?