כיצד מתבצע חישוב תשלום עבור עבודה בשבת ושעות נוספות?
מספר שאלות בנושא שבוע עבודה
שי
18/01/10
צהריים טובים
אני עובד שעתי,חופש השבועי משתנה , גם בשבת מדי פעם עובד
שאלה
1.במקרה כזה השבת נחשבת כשבת ובהתאם התעריף או זה כמו יום חול רגיל?
2.שבוע עבודה במקרה כזה הוא גם צריך להיות בן 43 שעות?
3.אם יוצא שעבדת יותר מ - 43 שעות
וזה יוצא בשבת,האם ש.נ משלמים עפ"י תעריף של שבת?
תודה
אני עובד שעתי,חופש השבועי משתנה , גם בשבת מדי פעם עובד
שאלה
1.במקרה כזה השבת נחשבת כשבת ובהתאם התעריף או זה כמו יום חול רגיל?
2.שבוע עבודה במקרה כזה הוא גם צריך להיות בן 43 שעות?
3.אם יוצא שעבדת יותר מ - 43 שעות
וזה יוצא בשבת,האם ש.נ משלמים עפ"י תעריף של שבת?
תודה
שבוע עבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/01/10
1. כל עבודה ביום שבת, בין אם זה היום החופשי או לא מזכה בתשלום של 150%.
2. כל שעה מעל 43 שעות מזכה בתשלום זעות נוספות (ולא משנה הרכב השעות).
3. שעות נוספות על שעות שבת מחושבות 125% על 150%.
2. כל שעה מעל 43 שעות מזכה בתשלום זעות נוספות (ולא משנה הרכב השעות).
3. שעות נוספות על שעות שבת מחושבות 125% על 150%.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
מועד למימוש אופציות