האם החוקי לחייב עובדים להתחייב לשנתיים לאחר קורס בתשלום?
ממש דחוף וחשוב
ליאת
16/01/09
שלום,
לאחרונה התקבלה למקום עבודה אשר עורך קורס של מספר חודשים.החברה מאלצת אותי לחתום על התחיבות בת שנתים מיום סיום הקורס.במידה ולא אשאר אצטרך לשלם קנס.האם דבר זה חוקי ?כמו כן נאמר חוזה העבודה כי במידה והחברה תחליט לפטר אותי לפני סיום השנתים בגין עברת משמעת גם אהיה מחויבת בקנס.?מהי עברת משמעת בעצם והאם גם דבר זה חוקי?
תודה
לאחרונה התקבלה למקום עבודה אשר עורך קורס של מספר חודשים.החברה מאלצת אותי לחתום על התחיבות בת שנתים מיום סיום הקורס.במידה ולא אשאר אצטרך לשלם קנס.האם דבר זה חוקי ?כמו כן נאמר חוזה העבודה כי במידה והחברה תחליט לפטר אותי לפני סיום השנתים בגין עברת משמעת גם אהיה מחויבת בקנס.?מהי עברת משמעת בעצם והאם גם דבר זה חוקי?
תודה
עלות קורס
עו"ד אריק שלו
מנהל
18/01/09
באם הקנס פרורפורציוני לעלות הקורס שאז המעסיק יכול להגן על עצמו בדרך הנ"ל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?