כיצד על מלצרית בהריון לפעול כאשר המעסיק מתנהג בניגוד להסכם?
מלצרית בהיריון
אליה
29/01/15
אני מלצרית כבר שנתיים במסעדה לפני כחמישה חודשים סגרתי הסכם בעל פה עם בעל הבית ומנהל המשמרת שאינני עושה סגירות ורוב המשמרות שלי יהיו בקרים לאחר כשלושה חודשים בעל הבית טוען שאינו סגר איתי דבר ומעכשיו אני עושה סגירות אני לטענתי לא הסכמתי כי מה שסגרנו היה אחרת , הגעתי למשמרת ובעל הבית שלח אותי הביתה עד לרגע שאבין שאני עושה סגירות , גם לאחר שהודעתי לבעל הבית שהיני בהיריון אמר לי שעד שלא אבין שאיני עושה סגירות אני לא באה למשמרות מה החוק ומה עליי לעשות ? אשמח לתשובתכם .
מלצרית בהריון- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
31/01/15
ראשית הודיעי למעסיק כי אסור לו לפעול כפי שהוא פועל שכן את בהריון וכי את פונה בפנייה למשרד התמת על מנת שיורה לו להשיבך לעבודה שנית יש לבחון באיזה חודש את החל מחודש חמישי אסור למעסיק להעסיק בשעות נוספות ושלישית יש לבחון לעומק את אופן העסקתך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
ביטול ביטוח שאירים