איך ניתן לקבל דמי אבטלה ללא דיחוי אם המעסיק מסרב לתת מכתב פיטורין?
מכתב פיטורין
אלון
11/01/11
אם המעסיק מסרב לתת לי מכתב פיטורין מה אני אמורה לעשות כדי לקבל דמי אבטלה ללא דיחוי של 90 יום? כרגע היא מסרבת להחזיר אותי לעבודה
כי שי לי מגבלות פיזיות ואני יכולה לעבוד 6 שעות במקום 8 (באישור רופא)
אודה לתשובה מהירה
כי שי לי מגבלות פיזיות ואני יכולה לעבוד 6 שעות במקום 8 (באישור רופא)
אודה לתשובה מהירה
סיבה מוצדקת להתפטרות
אורנה
13/01/11
שלום לך,
התפטרות מסיבה רפואית,יכולה לזכות בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה,
(באישור הביטוח הלאומי).
עם הפסקת עבודתך,הרשם בשירות התעסוקה ובקש לעבור מטעמם וועדה רפואית על מנת שינסו לשלב אותך בעבודה המתאימה למצב בריאותך.
במקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי בצירוף הסבר להתפטרותך עם מסמכים תומכים,על מנת שתבדק בקשתך לתשלום דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
יש להמשיך ולהרשם בשירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לך,
כך ישולמו לך דמי אבטלה אם בקשתך תאושר.
(ראה בהגדרות מתי מתיחסים להתפטרות כמוצדקת:
"מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
למרות זאת אתה צריך להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי לא לאבד את זכאותך.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.":
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בדוק זכאותך לפיצויים בגלל התפטרות מסיבות רפואיות,
בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
בברכת בריאות ובהצלחה.
התפטרות מסיבה רפואית,יכולה לזכות בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה,
(באישור הביטוח הלאומי).
עם הפסקת עבודתך,הרשם בשירות התעסוקה ובקש לעבור מטעמם וועדה רפואית על מנת שינסו לשלב אותך בעבודה המתאימה למצב בריאותך.
במקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי בצירוף הסבר להתפטרותך עם מסמכים תומכים,על מנת שתבדק בקשתך לתשלום דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
יש להמשיך ולהרשם בשירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לך,
כך ישולמו לך דמי אבטלה אם בקשתך תאושר.
(ראה בהגדרות מתי מתיחסים להתפטרות כמוצדקת:
"מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
למרות זאת אתה צריך להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי לא לאבד את זכאותך.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.":
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בדוק זכאותך לפיצויים בגלל התפטרות מסיבות רפואיות,
בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
בברכת בריאות ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי