שימוע בהפתעה- דיני עבודה
מכתב פיטורין עם תאריך של השימוע
עופר
30/01/15
הזמינו אותי לשיחת שימוע בהפתעה (קראו לי למשרד של הבוס, וכשנכנסתי גיליתי בהפתעה שגם אשת הכ"א נמצאת שם). עשו לי שיחת שימוע ושלחו אותי הביתה, ולמחרת קראו לי והגישו לי מכתב פיטורין.
הם מצידם טענו שהם לא מעוניינים בעובד חסר מוטיבציה והעלו סוגיות שהפריעו להם (לא הייתי בעל עודף מוטיבציה, אבל בהחלט גם לא חסר מוטיבציה), ובדיעבד גיליתי שהיו קיצוצים בכל המחלקות.
לשאלה שלי: התאריך של המכתב היה של יום קודם. האם כל המהלך הזה תקין?
הם מצידם טענו שהם לא מעוניינים בעובד חסר מוטיבציה והעלו סוגיות שהפריעו להם (לא הייתי בעל עודף מוטיבציה, אבל בהחלט גם לא חסר מוטיבציה), ובדיעבד גיליתי שהיו קיצוצים בכל המחלקות.
לשאלה שלי: התאריך של המכתב היה של יום קודם. האם כל המהלך הזה תקין?
שימוע בהפתעה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
31/01/15
על פניו לא תקין ממליצה לפנות ליעוץ משפטי ובחינה מעמיקה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
קיזוז ימי מחלה
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?