האם יש סיכוי לקבל פיצוי על פיטורין עם תאריך שקרי במכתב?

|

מכתב פיטורין הנושא תאריך שקרי

אבי 11/08/10
שלום,

פוטרתי בשיחת טלפון ב-28.6, ללא הודעה מוקדמת (בכתב או בע"פ), וללא מכתב פיטורין.
לאחר שבועיים מיום פיטוריי פניתי למעסיק בכתב, וביקשתי מכתב פיטורין.
המכתב הגיע אליי ב-14.7 ועל פי חותמת הדואר המכתב נשלח ב-12.7

בראש המכתב נרשם תאריך הוצאת המכתב (לכאורה) - 28.6 - זהו תאריך שקרי.
האם יש סיכוי שלאחר הגשת תביעה בעניין אני אקבל תשלום בעבור אי מתן הודעה מוקדמת עד היום שבו נשלח אליי המכתב בפועל?

יש לציין שאני מתכנן לתבוע את המעסיק גם על התעלמות מבקשות למתן אישור העסקה כנדרש ע"פ חוק, על פיטורים ללא שימוע, ועל אי מתן הבהרות בנוגע לקיזוזים בתלושי השכר האחרונים שלי.

תודה.

מכתב פיטורים שקרי-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 12/08/10
כן, בהחלט יש סיכוי שתקבל פיצוי עבור אי מתן הודעה מוקדמת
עליך לשכנע את בית המשפט שלא פוטרת בתאריך הנטען במכתב אלא רק טלפונית לאחר מכן

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן