האם חתימה על מכתב אישור קבלת כספים למפוטר היא חוקית ותקפה?
מכתב אישור קבלת כל הכספים למפוטר
מיכל
07/09/11
שלום,
במקום עבודתי המעסיק נוהג להחתים כל אחד שמפוטר או מתפטר על מכתב שבו העובד מאשר שהמעביד שילם את כל המגיע לעובד ולא יהיו לא תלונות בעתיד מכתב זה ניתן יחד עם תלוש שכר אחרון המפרט תשלומים אחרונים ושיק של התשלום במקום העברה בנקאית שנהוגה כל חודש.שאלתי האם הליך כזה הוא מקובל וחוקי והאם במידה ןכן יתגלו חישובים שגויים לאחר החתימה מכתב זה יהיה קביל?
במקום עבודתי המעסיק נוהג להחתים כל אחד שמפוטר או מתפטר על מכתב שבו העובד מאשר שהמעביד שילם את כל המגיע לעובד ולא יהיו לא תלונות בעתיד מכתב זה ניתן יחד עם תלוש שכר אחרון המפרט תשלומים אחרונים ושיק של התשלום במקום העברה בנקאית שנהוגה כל חודש.שאלתי האם הליך כזה הוא מקובל וחוקי והאם במידה ןכן יתגלו חישובים שגויים לאחר החתימה מכתב זה יהיה קביל?
משמעות חתימה על כתב ויתור
עו"ד שי בן נתן
07/09/11
עובד אינו חיב לחתום על כתב ויתור כתנאי לקבלת זכויות המגיעות לו על פי דין. המעסיק גם אינו יכול להתנות את תשלום זכויותיו של העובד בחתימה על כתב ויתור. במקרה בו כתב הויתור אינו מפורט (לא מציין כמה קיבלת עבור איזו זכות) הוא לא יהיה תקף. זכויות עבודה (למעט פיצויי פיטורים) אינם ניתנות לויתור שכן הן זכויות קוגנטות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפרת הסכם העסקה
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?