האם כדאי לבצע פריסת תשלום נוסף לשכר הרגיל בעקבות מכירת החברה?
מיסוי על תשלום "מימוש אופציות במסלול פירותי"
נעם
07/05/12
אני עתיד לקבל תשלום נוסף לשכר הרגיל (התקבל עבור מכירת החברה). הסכום גבוה מתקרת התשלום לביטוח הלאומי וגם הרבה יותר מרבע השכר הרגיל - כך שחלה פריסה לאחור מבחינת חבות התשלום לביטוח הלאומי. האם פריסת התשלום הנ"ל על פני מספר חודשים כדאית בראיה של השפעה מצטברת על השכר הרגיל? (האם לאחר חודש או חודשיים ניתן להגדיר את השכר הרגיל כשכר של החודש הקודם, הכולל את חלק התשלום שכבר התקבל על מכירת החברה).תודה מראש נעם
כדאיות כלכלית במימוש אופציות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
07/05/12
שלום לך,
שאלתך מחייבת תיעצות עם רו"ח הבקיא בתחום כדי שיעשה עבורך את החישוב הכלכלי לעניין הפריסה.
לא שייך לתחום הביטוח הלאומי. הגם שבמסלול פירותי יש דמי ביטוח לפי שווי עלות. עדיין את הכדאיות צריך לעשות רו"ח.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שאלתך מחייבת תיעצות עם רו"ח הבקיא בתחום כדי שיעשה עבורך את החישוב הכלכלי לעניין הפריסה.
לא שייך לתחום הביטוח הלאומי. הגם שבמסלול פירותי יש דמי ביטוח לפי שווי עלות. עדיין את הכדאיות צריך לעשות רו"ח.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להגיש תיק פסיכיאטרי לביטוח לאומי, האם נדרשת חוות דעת?
למה ביטוח לאומי דורש מהתובע להמציא תיק רפואי למרות שיש לו טופס ויתור סודיות?
נפגעתי בעבודה ונעדרתי מספר ימים (פחות מ12 ימים) מי משלם לי על ימי ההיעדרות הראשונים?
מה זה השגחה מתמדת ולמי קובעים את זה?
קריטריונים לצירוף דרגת נכות