מה לעשות כשמינוי לתפקיד לא מאושר בגלל חוסר במכרז?
מינוי לתפקיד
דנה
22/12/18
אני עובדת באחת מיחידות העיריה. לפני כמעט שנתיים המנהלת שלי מינתה אותי למנהלת הסניף של היחידה באחת השכונות. מאז תפקדתי כמנהלת הסניף לכל דבר ובדוחות השוטפים שמועברים למשרד הממשלתי האחראי עלינו נכתב שאני מנהלת הסניף. לאחרונה ביקשתי העלאה בדרגה, דבר שאפשרי למנהל סניף על פי הסכמי העבודה במקצוע שלי. אגף משאבי אנוש ענה לי שבגלל שלא עברתי מכרז לתפקיד, מבחינתם אני רק אחראית זמנית ולא מגיע לי כלום. מה אפשר לעשות?
מינוי לתפקיד
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/12/18
שלום רב
יש לבחון את המסמכים אך על פניו כל עוד אכן אין תקן ואין מכרז בנושא ויש צורך במכרז לתפקיד זה אז את בבעיה. ככל ויש לבצע מכרז אז ניתן לדרוש את ביצועו אך כאמור יש לבחון את הנושא לעומק על מנת שניתן יהיה לענות.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
יש לבחון את המסמכים אך על פניו כל עוד אכן אין תקן ואין מכרז בנושא ויש צורך במכרז לתפקיד זה אז את בבעיה. ככל ויש לבצע מכרז אז ניתן לדרוש את ביצועו אך כאמור יש לבחון את הנושא לעומק על מנת שניתן יהיה לענות.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?