האם מנהל יכול לתבוע עובד על מייל אישי עם תוכן פוגע?
מייל אישי למנהל
משה
03/10/17
אם מנהל פיטר עובד והעובד כתב לו מייל בנוסח : אני מאחל לך שאת הפיצויים שקיבלתי אתה תוציא פי 10 על תרופות למחלת הסרטן שאני מאחל לך בקרוב.
האם המנהל יכול לתבוע את העובד על כך ?
האם המנהל יכול לתבוע את העובד על כך ?
מענה
אזרח
07/10/17
שלום רב,
ספק רב אם מדובר בלשון הרע, מאחר ומדובר באיחול לקללה או שפה לא נאותה. לטעמי בלבד, מדובר לא בלשון הרע. כמובן רצוי לבחון מול עו"ד נסיבות המקרה. בהצלחה
ספק רב אם מדובר בלשון הרע, מאחר ומדובר באיחול לקללה או שפה לא נאותה. לטעמי בלבד, מדובר לא בלשון הרע. כמובן רצוי לבחון מול עו"ד נסיבות המקרה. בהצלחה
מייל אישי
עו"ד בן קרפל
02/11/17
משה שלום רב,
ככל ומדובר במייל אישי שנשלח רק למנהל ולא יכול היה להגיע לאדם נוסף נראה שהמנהל לא יוכל לתבוע, במידה ולמייל הזה חשופים אנשים נוספים תשובתי תשתנה.
מקווה שהייתי לעזר,
בברכה,
בן קרפל, עו"ד
מנהל פורום לשון הרע
האשל 2, פארק העסקים קיסריה
טלפון: 072-2221780; מייל: benkarpel@gmail.com
ככל ומדובר במייל אישי שנשלח רק למנהל ולא יכול היה להגיע לאדם נוסף נראה שהמנהל לא יוכל לתבוע, במידה ולמייל הזה חשופים אנשים נוספים תשובתי תשתנה.
מקווה שהייתי לעזר,
בברכה,
בן קרפל, עו"ד
מנהל פורום לשון הרע
האשל 2, פארק העסקים קיסריה
טלפון: 072-2221780; מייל: benkarpel@gmail.com
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי