מהן זכויותיי לגבי שעות נוספות וימי חופשה כמטפלת?
מטפלת וזכויותיה
טנית
16/09/08
אני עובדת כסייעת לגננת במקום פרטי החל ממאי 2008
אני עבדתי ששה ימים בשבוע 9 שעות ראשון-חמישי ויום שישי 5 שעות
מעון היה עד 9 לאוגוסט. הסכמתי להמשיך עד סוף אוגוסט ולעשות קייטנה כי המעבידה שלי אמרה לי שהיא תתן לי תגמול על כך מעבר למשכורת רגילה.
1. ראשית, מהם זכויותיי לגבי ימי חופשה, שעות נוספות?
2. המעבידה עכשיו לא מוכנה לשלם לי תגמול על הקייטנה...אלא רק שכר רגיל. לא סיכמנו שום דבר בכתב - הכל בעל פה.
אני ממורמרת
אנא עזרתך בבירור זכויותיי
המון המון תודה
אני עבדתי ששה ימים בשבוע 9 שעות ראשון-חמישי ויום שישי 5 שעות
מעון היה עד 9 לאוגוסט. הסכמתי להמשיך עד סוף אוגוסט ולעשות קייטנה כי המעבידה שלי אמרה לי שהיא תתן לי תגמול על כך מעבר למשכורת רגילה.
1. ראשית, מהם זכויותיי לגבי ימי חופשה, שעות נוספות?
2. המעבידה עכשיו לא מוכנה לשלם לי תגמול על הקייטנה...אלא רק שכר רגיל. לא סיכמנו שום דבר בכתב - הכל בעל פה.
אני ממורמרת
אנא עזרתך בבירור זכויותיי
המון המון תודה
מטפלת
שיר ורד
16/09/08
מגיע לך שעות נוספות על השעה התשיעית בכל יום עבודה ו שעתיים ביום שישי.
מגיע לך יום חופש אחד לכל חודש עבודה.
את יכולה לתבוע גם את התגמול לקיטנה, אך מאחר ולא ננקב סכום, גם תוספת של שקל ליום יכולה להחשב כתגמול
מגיע לך יום חופש אחד לכל חודש עבודה.
את יכולה לתבוע גם את התגמול לקיטנה, אך מאחר ולא ננקב סכום, גם תוספת של שקל ליום יכולה להחשב כתגמול
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?