האם המטפלת זכאית לפיצויים על פי השכר המלא או על חצי השכר בלבד?
מטפלת בשני ילדים – פיצויים
נאוה
13/07/09
בני ובנה של חברתי מטופלים ע"י מטפלת בביתי (חודש בביתי וחודש בבית חברתי). כל אחת משלמת לה חצי מהשכר. תקופת ההעסקה עומדת להסתיים.
המטפלת טוענת שעל כל אחת מאיתנו לשלם לה פיצויים על פי השכר המלא, ולא על החצי שאני משלמת - האם זה נכון? מה הנוהל במקרה כזה?
תודה
המטפלת טוענת שעל כל אחת מאיתנו לשלם לה פיצויים על פי השכר המלא, ולא על החצי שאני משלמת - האם זה נכון? מה הנוהל במקרה כזה?
תודה
פיצויי פיטורים לפי משרה מלאה
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/07/09
על פי תיאורך זכאית המטפלת לפיצויי פיטורים עבורמלוא המשרה. עולה מהשאלה שהיא מבקשת את הפיצויים פעמיים, ולכך היא אינה זכאית. למשל: אם היא עבדה שנה וקיבלה 1000 ש"ח לחודש, 500 ממך ו-500 מחברתך, היא זכאית לפיצויי פיטורים בסך 1000 ש"ח בסך הכול. את החלוקה ביניכן תקבעו אתן, היא איננה מעניינה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להטיל קנסות על עובדים כדי לאכוף משמעת במקום העבודה?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
חופשת לידה לגבר
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?