האם מותר למעסיק לעקוב אחרי דואר האלקטרוני של העובד ולשחזר מסמכים אישיים?
מחשב
אברהם כהן
10/11/13
שלם רב,
יש לי שאלה - האם מותר למעסיק לעקוב אחר העובד באמצעות דואר האלקטרוני שלו, וכן אם מחקתי מסמכים אישיים מהמחשב בעבודה, האם למעסיק מותר לבצע שחזור במחשב שלי ולשחזר מסמכים שמחקתי שהם מסמכים אישיים וכן גם מסמכים שקשורים לעבודה ?
יש לי שאלה - האם מותר למעסיק לעקוב אחר העובד באמצעות דואר האלקטרוני שלו, וכן אם מחקתי מסמכים אישיים מהמחשב בעבודה, האם למעסיק מותר לבצע שחזור במחשב שלי ולשחזר מסמכים שמחקתי שהם מסמכים אישיים וכן גם מסמכים שקשורים לעבודה ?
תשובות
שיר ורד
10/11/13
למעסיק מותר לעקוב אחר הדואר האלקטרוני שנשלח מהמחשבים במקום העבודה וזאת אם הודיע על כך לעובדים והמעקב נעשה למטרה ראויה (למשל למניעת דליפת סודות מסחריים של החברה).
אין שום חוק האוסר על מעסיק לשחזר מסמכים על מחשבים השייכים לו. לגבי השימוש במסמכים אלו ע"י המעביד, אזי לגבי מסמכים השייכים לעבודה זכותו המלאה של המעסיק לשומרם ולהשתמש בהם, לגבי מסמכים אישיים , רשאי העובד לדרוש שלא יחשפו לידי המעסיק, אם אם נשמרו שלא באישור המעסיק, רשאי המעסיק לשמור אותם כהוכחה לכך שהעובד השתמש בציוד המעסיק ללא אישור, אלא אם כן יאשר העובד למעסיק בכתב שאכן עשה זאת.
אין שום חוק האוסר על מעסיק לשחזר מסמכים על מחשבים השייכים לו. לגבי השימוש במסמכים אלו ע"י המעביד, אזי לגבי מסמכים השייכים לעבודה זכותו המלאה של המעסיק לשומרם ולהשתמש בהם, לגבי מסמכים אישיים , רשאי העובד לדרוש שלא יחשפו לידי המעסיק, אם אם נשמרו שלא באישור המעסיק, רשאי המעסיק לשמור אותם כהוכחה לכך שהעובד השתמש בציוד המעסיק ללא אישור, אלא אם כן יאשר העובד למעסיק בכתב שאכן עשה זאת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?