האם אני מחויב להחזיר מחשב נייד ופלאפון לאחר פיטורים?
מחשב נייד ופלאפון
דניאל
13/10/11
שלום רב,
פוטרתי מעובדתי לאחר 3 שנים של עבודה רצופה.
במשך כשנתיים וחצי, קיבלתי גם מחשה נייד ששימש אותי.
האם אני מחוייב להחזיר את כלי העבודה הללו? ברצוני לציין כי לאורך כל השנים לא קיבלתי כל חשבונית על הסכומים בהם אני מחוייב. הדבר היחיד שאני יודע שלרשותי עמדו 250 ש"ח לשיחות ואת היתרה הורידו לי מהמשכורת במשך כל חודש. מכאן כי איו לי מושג האם קוזז לי עלות שיחות או המדובר בהשתתפות שלי על מכשיר הנייד. לגבי המחשב, קיבלתי אותו במסגרת העסקה על הפלאפון מחברת הסלולאר.
בנוסף, אני מבקש לדעת מה לגבי ימי המחלה שנצברו עבורי. האם אני רשאי לקבלם, תמורת כסף?
תודה מראש.
פוטרתי מעובדתי לאחר 3 שנים של עבודה רצופה.
במשך כשנתיים וחצי, קיבלתי גם מחשה נייד ששימש אותי.
האם אני מחוייב להחזיר את כלי העבודה הללו? ברצוני לציין כי לאורך כל השנים לא קיבלתי כל חשבונית על הסכומים בהם אני מחוייב. הדבר היחיד שאני יודע שלרשותי עמדו 250 ש"ח לשיחות ואת היתרה הורידו לי מהמשכורת במשך כל חודש. מכאן כי איו לי מושג האם קוזז לי עלות שיחות או המדובר בהשתתפות שלי על מכשיר הנייד. לגבי המחשב, קיבלתי אותו במסגרת העסקה על הפלאפון מחברת הסלולאר.
בנוסף, אני מבקש לדעת מה לגבי ימי המחלה שנצברו עבורי. האם אני רשאי לקבלם, תמורת כסף?
תודה מראש.
מחשב נייד ופלאפון- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/10/11
על פניו נראה כי אכן עליך להשיבם אך כדאי לבחון את החוזה באשר לימי מחלה לא אין פדיון ימי מחלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
ניגוד עניינים במכרז
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?