האם אבי צריך אישור רופא תעסוקתי לחופשת מחלה מעל 18 ימים?
מחלה ממושכת
יוליה
31/08/08
אבי אחרי ניתוח מעקפים שדורש החלמה של מספר חודשים.
מנהת חשבונות במקום עבודה שלו אמרה שחופשת מחלה מעל 18 ימים צריך לאשר רופא ראשי בקופ"ח. האם חוקי?
2. בתלוש כתוב שיש לאבא 80 ימי מחלה צבורים. האם מדובר על ימי עבודה כלומר אם הוא צריך למשרה לעבוד 5 ימים בשבוע אז מגיע לו 16 שבועות לקבל שכר או שמותר למעסיק להגיד שמדובר בימים קלנדריים?
מנהת חשבונות במקום עבודה שלו אמרה שחופשת מחלה מעל 18 ימים צריך לאשר רופא ראשי בקופ"ח. האם חוקי?
2. בתלוש כתוב שיש לאבא 80 ימי מחלה צבורים. האם מדובר על ימי עבודה כלומר אם הוא צריך למשרה לעבוד 5 ימים בשבוע אז מגיע לו 16 שבועות לקבל שכר או שמותר למעסיק להגיד שמדובר בימים קלנדריים?
ימי מחלה
שיר
31/08/08
1. רופא ראשי לא מתעסק עם ימי מחלה (הוא מתעסק באישור לבדיקות וניתוחים יקרים ובעיות אחרות שעולות לקופה כסף רב). יתכן וכוונתה היתה לאישור של רופא תעסוקתי. זה מקובל, כאשר בדרך כלל הרופא התעסוקתי ייתן אישורים חודשיים , אותם יש לאשרר ע"י רופא המשפחה.
2. יש לשאול את המעסיקאו לבדוק את ההצטברות , הצבירה היא של 1.5 ימי עבודה על כל חודש עבודה במשרה מלאה.
2. יש לשאול את המעסיקאו לבדוק את ההצטברות , הצבירה היא של 1.5 ימי עבודה על כל חודש עבודה במשרה מלאה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
איך ניתן להתפטר בצורה יפה ולקבל פיצויי פיטורים מלאים?
האם כוננות שאינה כוללת עבודה משפיעה על חישוב שעות נוספות?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?