האם מותר למעסיק להוריד כסף מהמשכורת על אי הודעה מוקדמת?
מותר למעסיק להוריד כסף מהמשכורת על אי הודעה מוקדמת
לא שילמו לי משכורת
11/02/15
עזבתי מקום עבודה בלי להודיע להם שבועיים מראש (אחרי סבל של חודשיים המון בכי בעבודה ויחס משפיל מצד ההבעלים-המעסיקים).
עדיין הייתי אמורה לקבל משכורת על 5 ימים... והם לא שילמו לי בכלל בטענה שזה מתקזז עם אי הודעה מוקדמת על העזיבה.
עבדתי במקום כ- 9 חודשים.
האם זה הגיוני? האם מותר להם לעשות כזה דבר?
עדיין הייתי אמורה לקבל משכורת על 5 ימים... והם לא שילמו לי בכלל בטענה שזה מתקזז עם אי הודעה מוקדמת על העזיבה.
עבדתי במקום כ- 9 חודשים.
האם זה הגיוני? האם מותר להם לעשות כזה דבר?
מענה
מתמחה
11/02/15
תקין.
אי מתן הודעה מוקדמת
עו"ד צילה ניהוז
12/02/15
ככלל, עובד שלא נותן הודעה מוקדמת על פי חוק - המעסיק רשאי להוריד משכרו האחרון את השכר שהיה מקבל לו היה נותן הודעה מוקדמת כנדרש.
יחד עם זאת, אם העובד מתפטר מחמת נסיבות שלא ניתן לדרוש ממנו להגיע לעבודה יותר - ייתכן כי לא יחוייב במתן הודעה מוקדמת.
לא ניתן במסגרת מענה בפורום לומר אם התפטרותך נעשתה בנסיבות כאלה או לא. מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
בהצלחה.
יחד עם זאת, אם העובד מתפטר מחמת נסיבות שלא ניתן לדרוש ממנו להגיע לעבודה יותר - ייתכן כי לא יחוייב במתן הודעה מוקדמת.
לא ניתן במסגרת מענה בפורום לומר אם התפטרותך נעשתה בנסיבות כאלה או לא. מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?