כיצד ומתי יש לשלם פיצויי פיטורין בהתפטרות עקב מצב בריאותי?
מועד תשלום פיצויי פיטורין/התפטרות על רקע בריאותי
אורית
21/07/14
ככל הידוע לי שבהתפטרות מהעבודה עקב ירידה במצב הבריאותי (כולל אישור הרופא התעסוקתי) אמורים לשלם פיצויי פיטורין כיוון שהמצב הינו מתפטר כדין מפוטר. אבקש לברר:
1. תוך כמה זמן על המעסיק לשלם את פיצויי הפיטורין?
2. במקרה שלא ישלם בזמן, האם זה ייחשב כהלנת שכר?
3. איך לחשב את גובה הפיצוי במקרה של הלנת שכר?
1. תוך כמה זמן על המעסיק לשלם את פיצויי הפיטורין?
2. במקרה שלא ישלם בזמן, האם זה ייחשב כהלנת שכר?
3. איך לחשב את גובה הפיצוי במקרה של הלנת שכר?
מוע דלתשלום פ"פ
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/07/14
ראשית רק אישור רופא תעסוקתי לצמיתה ובמידה והמעסיק לא מציע עבודה חילופית אחרת. שנית, במידה וכל האומור לעיל קיים אזי הפיצויים צריכים להשתלם תוך 15 ימים. אבל זה מעולם לא קורה הואיל וחלק מהכספים מוחזקים בקרנות פנסיה או חברת ביטוח ולהם לוקח לשחרר את הכספים לעיתים 30 ימים ויותר. אין הלנת שכר על פ"פ אלא הלנת פ"פ.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
עבודה בליווי הסעות