מה לעשות כשמעביד פוגע בזכויות העובד לשכר?
מה עושים במצב כזה
ל
05/01/11
מה עושים כשמעביד מוריד כל הזמן מהמשכורת ימי חופשה וימי מחלה הרבה יותר ממה שנוצלו ומסרב להחזיר הכספים?
מה עושים כשמעביד מבטיח שמחודש מסוים ואילך יעלה בשכר אך לא מקיים?
מה עושים כשמעביד כותב בתלוש כל מיני רכיבים או הטבות שבפועל הוא בכלל לא
נותן ומסרב לגלות לאן הוא מפריש לקרן פנסיה למרות שבתלוש הוא כותב את זה?
מה מצופה מעובד לעשות כשבקשות בכתב ובעל פה לא עוזרות כשאחרי כל בקשה המעביד מתנכל יותר ויותר?
מה עושים כשמעביד מבטיח שמחודש מסוים ואילך יעלה בשכר אך לא מקיים?
מה עושים כשמעביד כותב בתלוש כל מיני רכיבים או הטבות שבפועל הוא בכלל לא
נותן ומסרב לגלות לאן הוא מפריש לקרן פנסיה למרות שבתלוש הוא כותב את זה?
מה מצופה מעובד לעשות כשבקשות בכתב ובעל פה לא עוזרות כשאחרי כל בקשה המעביד מתנכל יותר ויותר?
פגיעה בזכויות העובד לשכר
עו"ד מור סטולר
05/01/11
כל הנסיבות הללו שתיארת מאפשרות לעיתים התפטרות העובד בדין מפוטר.
בכל מקרה העובד זכאי לתבוע את שכרו בבית הדין לעבודה.
בשני במקרים מומלץ לקבל ייעוץ פרטני ע"י עוד" מתחום דיני העבודה.
בכל מקרה העובד זכאי לתבוע את שכרו בבית הדין לעבודה.
בשני במקרים מומלץ לקבל ייעוץ פרטני ע"י עוד" מתחום דיני העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?