מהן הזכויות שלי לאחר פיטורים מחברת כוח אדם?
מה מגיע לי לאחר פיטורים
תמירה מגן
23/07/11
עבדתי בחברת כח אדם לפי שכר שעה מינימום תשעה חדשים. פוטרתי בטלפון ללא שימוע. את המכתב קבלתי לאחר חודש. בתשלום האחרון שולמו לי 7 ימי הודעה מראש (קזזו לי יומיים בגלל שבת) 7 ימי חופש (קיזזו לי יומיים בגלל שבת). האם זה חוקי?
שאלה שנייה עבדתי לפעמים יותר מ8 שעות ביום. האם מגיע לי שעות נוספות? בזמן העבודה האחראי עלי אמר שלא משלמים שעות נוספות ואם אבקש לא יתן לי לעבוד יותר מ-8 שעות. עכשיו דרשתי את השעות הנוספות. אודה לכם על תשובתכם
שאלה שנייה עבדתי לפעמים יותר מ8 שעות ביום. האם מגיע לי שעות נוספות? בזמן העבודה האחראי עלי אמר שלא משלמים שעות נוספות ואם אבקש לא יתן לי לעבוד יותר מ-8 שעות. עכשיו דרשתי את השעות הנוספות. אודה לכם על תשובתכם
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/07/11
העובדה שפוטרת בלי שימוע היא לא חוקית התשלום על פניו נראה חוקי באשר לשעות נוספות אם השעות היו באישור אז ניתן לדרוש עליהם תשלום
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בהמשך לפנייתי - זכויות בפיטורים
תמירה מגן
01/08/11
תודה על תשובתך. אבל בקשר לקיזוז של יומיים בחופש וגם בהודעה המוקדמת. נאמר לי מבעל סמכות שלא היו צריכים להוריד לי, ואני שואלת שוב, ברשותך אם מותר להם להוריד לי בגין שבתות. עבדתי 6 ימים בשבוע רצוף במשך תשעה חדשים.
תודה
תודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?